HR Foundations

Mit unseren HR Foundations schaffen wir ein rechtssicheres und datenbasiertes Fundament für Deine Personalarbeit. Wir unterstützen Dich beim Aufbau konsistenter Datenstrukturen sowie übersichtlicher HR-Dashboards für fundierte, datengetriebene Entscheidungen. Gleichzeitig begleiten wir Dich verlässlich beim Aufsetzen interner Policies, dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), Deiner Lohnabrechnung und komplexen Entity-Gründungen in Deutschland. So sichern wir Deine Compliance und machen Deine Prozesse fit für die Zukunft.

Wir bieten effektive Lösungen für Deine Herausforderungen

Unklare Datenbasis

Ohne verlässliche HR-Daten triffst Du strategische Entscheidungen nur aus dem Bauch heraus. Wir bauen konsistente Datenstrukturen auf und erstellen Dashboards, die Dir jederzeit fehlerfreie Reports liefern.

Compliance-Risiken

Fehlende Policies oder ein lückenhaftes BEM bergen erhebliche rechtliche Risiken für Dein Unternehmen. Wir setzen alle Richtlinien gesetzeskonform auf und sichern Deinen Betrieb rechtlich ab.

Fehlerhafte Lohnabrechnung

Unsaubere Payroll-Prozesse führen schnell zu Frustration im Team und Ärger mit den Behörden. Wir strukturieren Deine vorbereitende Lohnabrechnung für einen absolut reibungslosen Ablauf.

Hürden bei Entity-Gründung

Das Aufsetzen neuer Unternehmensentitäten in Deutschland überfordert oft Deine internen Kapazitäten. Wir begleiten Dich hands-on durch den gesamten Prozess für einen schnellen Start.

Fehlende Standarddokumente

Individuell zusammengeschusterte Arbeitsverträge und fehlende HR-Vorlagen fressen enorm viel Zeit und bergen rechtliche Risiken. Wir erstellen standardisierte Musterdokumente und automatisieren deren Nutzung für den gesamten Employee Lifecycle.

Intransparente HR-Richtlinien

Ohne klare Guidelines landen wiederkehrende Fragen zu Urlaub, Krankheit oder Benefits permanent als zeitraubende Unterbrechung bei Dir. Wir konzipieren ein verständliches Employee Handbook, das Eure internen Spielregeln für alle zentral bündelt.

USPs

Wir übersetzen komplexe regulatorische Vorgaben in pragmatische HR-Prozesse.

Du erhältst ein schlüsselfertiges und dokumentiertes Setup, das komplett ohne dauerhaften externen Support auskommt.

Unsere Strukturen garantieren lückenlose Audit-Sicherheit gegenüber Behörden und Investoren.

Wir etablieren eine saubere und zentrale Datenbasis, die jederzeit verlässliche HR-Kennzahlen für strategische Entscheidungen liefert.

Wir bauen Deine HR-Strukturen von Anfang an so skalierbar auf, dass sie jedem Wachstumsschub standhalten.

Wir standardisieren Euren administrativen HR-Alltag durch rechtssichere Templates, um zeitfressende Insellösungen und wiederkehrende Rückfragen zu eliminieren.

Ergänzender Service

Aufbau konsistenter Datenstrukturen und HR-Dashboards

Fundierte Entscheidungen brauchen eine verlässliche Quelle. Wir bereinigen Deine bestehenden HR-Daten und etablieren eine einheitliche Datenstruktur in Deinen Systemen. Mit maßgeschneiderten HR-Dashboards machen wir Deine Kennzahlen transparent, damit Du dem Management jederzeit valide Berichte liefern kannst.

JETZT MEHR ERFAHREN

So gehen wir vor

Wir analysieren Deine bestehenden HR-Daten, Verträge und internen Richtlinien auf Vollständigkeit und rechtliche Risiken.

Wir definieren saubere Datenstrukturen und setzen alle notwendigen Dokumente sowie gesetzeskonforme Policies fehlerfrei auf.

Wir richten Deine HR-Dashboards ein und etablieren funktionierende Abläufe für Deine Lohnabrechnung sowie das BEM im Alltag.

Wir übergeben Dir ein vollkommen rechtssicheres Setup und befähigen Dein Team zur eigenständigen Datenpflege im System.

Ergänzender Service

Rechtssichere Policies, Payroll und Entity-Gründungen

Ein rechtssicheres Fundament schützt Dein Unternehmen vor Risiken. Wir konzipieren und dokumentieren alle internen Richtlinien, richten Dein Betriebliches Eingliederungsmanagement ein und strukturieren Deine Lohnabrechnung. Bei Expansionen begleiten wir Deine Entity-Gründung in Deutschland von Anfang an zuverlässig.

JETZT MEHR ERFAHREN

FAQ

Welche Policies setzt ihr für mein Unternehmen auf?

Wir erstellen alle relevanten Richtlinien von Arbeitszeitmodellen über Workation-Policies bis zu Vorgaben für Dein Betriebliches Eingliederungsmanagement.

‍

Wie helft ihr uns bei datengetriebenen Entscheidungen?

Wir bereinigen Deine Daten und verknüpfen sie in übersichtlichen Dashboards. So hast Du geschäftskritische Kennzahlen für Dein Management sofort parat.

‍

Unterstützt ihr auch operativ bei der Lohnabrechnung?

Ja, wir strukturieren und optimieren Deine vorbereitende Lohnabrechnung, damit die monatlichen Abläufe mit Deinem Payroll-Provider absolut fehlerfrei laufen.

‍

Was beinhaltet der Support bei einer Entity-Gründung?

Wir begleiten Dich hands-on durch den gesamten Prozess in Deutschland, richten die HR-Infrastruktur ein und setzen alle Arbeitsverträge rechtssicher auf.

‍

Möchtest Du mehr erfahren?

Buche jetzt ein unverbindliches Erstgespräch mit uns. Wir zeigen Dir gerne, wie wir pragmatische HR-Prozesse für Unternehmen etablieren.

JETZT KONTAKT AUFNEHMEN

Florian Klages | Managing Partner

HR Foundations: Struktur für Deine Prozesse